上海2021年3月8日 /美通社/ -- 生活質量服務的全球領軍企業索迪斯攜手上海市及各區殘疾人聯合會、上海師范大學，以“助力殘障女性職業成長”為主題，在國際婦女節之際舉辦SheWorks伊職見習工作坊，邀請8位肢體障礙女性代表來到索迪斯中國總部，通過體驗不同工作職責幫助她們更好地了解職場，助力女性職業成長。
索迪斯集團于2019年啟動SheWorks伊職“全球工作伙伴”項目，旨在通過一天的時間為索迪斯所服務的社區中的女性群體與索迪斯員工搭建起溝通的橋梁，使她們有機會了解企業業務，并親身參與到索迪斯所從事的業務領域中。在2019年，索迪斯與10家合作機構在20個國家舉辦了該項目，促成295名來自當地社區的女性代表和238名索迪斯員工結成工作伙伴關系，并為她們提供職場見習機會。
此次以“助力殘障女性職業成長”為主題的SheWorks伊職見習工作坊，是索迪斯首次在中國舉辦的“工作伙伴”項目。來自上海市及各區域殘疾人聯合會、上海師范大學的代表、SheWorks伊職參與女性代表、索迪斯大中華區管理團隊代表以及索迪斯工作伙伴志愿者參與了此次活動。
SheWorks伊職工作坊參與者合照
通過簡單而頗具儀式感的受聘儀式，SheWorks伊職參與女性代表和索迪斯工作伙伴志愿者互相為對方貼上了印有SheWorks標識的貼紙，正式開啟在索迪斯的職場見習，體驗不同工作職責。
SheWorks伊職參與女性代表和索迪斯工作伙伴志愿者互相為對方貼上印有SheWorks標識的貼紙
參與職場見習的女性代表楊文婷表示：“非常感謝索迪斯為我們提供這次寶貴的機會，讓我們了解一家致力于提高人們生活質量的企業的具體工作內容，這為我們未來的職業選擇和發展提供了更廣闊的視野。我們通過所聞、所見，深深感受到了索迪斯對于女性群體和殘障群體等社會弱勢群體的關愛，希望未來可以有更多機會參與索迪斯組織的關愛活動。”
SheWorks伊職參與女性代表和索迪斯工作伙伴志愿者正在交流工作內容
推動多元化與包容是索迪斯“明天更精彩”企業責任承諾之一。索迪斯致力于性別平衡、為殘障人士創造就業機會，包容不同種族、文化和背景的員工。索迪斯承諾到2025年，女性在全球高級管理團隊的占比將會達到40%。目前在中國，索迪斯女性高級管理人員已達38%，并持續通過SoTogether 女性人才國際論壇、女性企業導師項目、“索之蘭”女性俱樂部等多項措施支持女性員工的職業發展。此外，索迪斯在中國積極為殘障人士提供就業機會，目前已雇傭超過100名殘疾員工。同時，索迪斯啟動了咖啡師培訓項目，免費為聾啞人士提供咖啡師培訓，并為他們尋找合適的就業崗位，幫助他們融入社會。
索迪斯大中華區人力資源總監嚴健表示：“作為企業公民, 索迪斯致力于創造一個更美好的未來，作為企業雇主，索迪斯致力于培育一種多元化、包容的文化，這都是我們‘明天更精彩’企業責任藍圖里不可或缺的組成部分。此次SheWorks伊職見習工作坊是索迪斯在中國推動多元化與包容的一個里程碑，充分詮釋了我們對提高人們生活質量的承諾和實踐，未來我們將繼續團結和凝聚更多的社會力量，搭建更為廣闊的合作平臺，為我們所服務的社區帶來積極影響。”
