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愛爾蘭斯沃茲2021年9月16日 /美通社/ -- 全球溫控系統創新者特靈科技（紐交所代碼：TT）宣布，公司已成功入選《財富》雜志 2021 年制造與生產領域“最佳工作場所”榜單 （Fortune 2021 list of the Best Workplaces in Manufacturing & Production）。
該榜單由專注于職場文化的全球權威調研機構卓越職場®（Great Place to Work®） 根據 220,000 多名的受訪者調研結果評選得出。該項調查考察的是員工的整體體驗，其中包括對成長和發展、企業價值觀、創新以及領導有效性等方面的感受。
“身處制造業，我們的員工不但生產和制造創新的產品，助力我們的客戶獲得成功，并且還能助力公司挑戰實現可持續發展世界的一切可能性。” 特靈科技執行副總裁兼首席人力資源、市場營銷及企業傳播官 Marcia Avedon 表示，“這是非同尋常、充滿挑戰的時代，我們的員工表現出了非凡的韌勁和奉獻精神。能夠獲得這份認可，我們感到非常榮幸。我們會繼續將員工放在首位，優先考慮他們的安全、企業歸屬感和個人發展，并盡我們所能確保他們在充滿鼓舞和激勵的氛圍中開展工作。”
特靈科技堅持打造員工高度敬業和包容的企業文化，致力于員工的成長并使其能夠在工作和生活中實現充分發展。公司投資并為員工提供各種學習和發展的機會，例如團隊領袖發展計劃 —— 這是一項為期 8 周的計劃，旨在將一線員工培養成能夠獨當一面的制造業領導，同時提升產品的質量、縮短生產的周期并改進生產工藝。自 2014 年以來，公司遍布全球的 43 個分支機構中已有 1,100 多名學員從該計劃中畢業。
卓越職場®（Great Place to Work®）首席執行官 Michael C. Bush 指出： “制造與生產領域‘最佳工作場所’的獲獎企業均體現了對員工的充分關懷。自2020 年以來，這些獲獎企業通過安全空間的營造，使他們的員工能夠在事業和個人生活中得到充分歷練，并以此回饋他們所付出的辛勤而不懈的努力。”
特靈科技及其領軍品牌特靈和冷王也正在幫助解決一些世界上重大的可持續發展挑戰，并通過其 2030 年可持續發展承諾來激勵行業的發展和全球變革。這些承諾包括幫助客戶減少十億噸的溫室氣體排放（相當于全球年排放量的 2%）以及實現碳中和運營；其中“機會均等”（Opportunity for All）承諾旨在實現管理層的性別平等、促進員工隊伍的多元化與社區勞動力結構相匹配、組織社區倡議活動以支持教育平，以及提升綠色環保和科學、技術、工程和數學（STEM）領域的職業發展通道等。
