中國張家港2023年11月8日 /美通社/ -- 霍尼韋爾(納斯達克代碼:HON)近日在張家港舉辦企業開放日活動,邀請來自上海交通大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海理工大學、蘇州大學等高校的60余位師生代表在江蘇省張家港的霍尼韋爾高性能材料亞太創新中心進行參觀交流。霍尼韋爾還與張家港市相關政府部門領導就人才招引、校政企合作等議題展開了深入交流,以校政企三方的力量共建平臺,賦能青年人才發展,助力中國高質量發展。
活動當天,霍尼韋爾中國總裁余鋒與張家港保稅區黨工委委員、紀工委書記陸定峰、保稅區科技人才局局長宓灝文、張家港市人社局黨委委員盛宇紅等領導進行了深入交流,圍繞人才招募、校政企合作、惠企政策落實等展開深入討論。隨后,霍尼韋爾企業代表與來自華東理工大學、上海大學、上海理工大學的老師舉行圓桌會談,在校企合作、人才共建、促進就業等話題上建言獻策。
張家港是霍尼韋爾在中國集合創新研發、技術工程和一體化生產的重要基地之一,張家港工廠也基于在可持續發展方面的卓越表現成功獲評2022年江蘇省“綠色工廠”。在當天的學生交流活動中,霍尼韋爾中國總裁余鋒、霍尼韋爾特性材料和技術集團亞太區首席技術官丁維維詳細介紹了霍尼韋爾公司的發展歷史、業務領域、創新技術、職業發展機會和雇主品牌文化,讓同學們對霍尼韋爾有了更全面的了解。張家港政府部門代表也親臨開放日學生交流活動會場,詳細解讀了張家港市的人才政策,為同學們引導就業方向,表達了對更多人才來到張家港就業的歡迎和期待。
此外,同學們實地參觀了霍尼韋爾特性材料和業務集團高性能材料科研創新實驗室以及霍尼韋爾UOP中國工程中心,深入了解霍尼韋爾的創新實力和技術底蘊。霍尼韋爾的行業專家還與同學們分享了前沿技術,交流職場經驗與工作經歷,并提供就業建議;針對人才招聘,公司人力資源部門代表也對雇主品牌文化、員工福利、職業發展計劃進行了詳細介紹,賦能學生在職業發展道路上不斷成長。
"深耕中國近90年,霍尼韋爾視人才為推動企業發展的基石,從吸引更多優秀的本土創新人才加入,到對多元化人才的悉心培養,深入貫徹‘以人為本'的人才發展計劃。"霍尼韋爾中國總裁余鋒表示,"通過張家港企業開放日這一活動,我們與政府、高校深入討論人才培養的方法論,為高校學生的就業發展提供指導和建議,協同多方力量共建新時代的人才發展與創新平臺。"
今年年初,霍尼韋爾憑借在人才策略、工作環境、人才招聘、企業文化等多個領域的優異表現,榮獲杰出雇主調研機構授予的"中國杰出雇主"認證。這一榮譽彰顯了霍尼韋爾在構建人才策略、踐行創新人才培養、打造多元包容文化等方面取得的杰出成果。霍尼韋爾將繼續致力于打造多元包容、誠信合規、尊重和創新的企業文化,為每一位霍尼韋爾人提供成長與創新的平臺,同時通過聯動各方力量,組織企業開放日等人才培育交流活動,助力推動地區的人才發展,為中國人才強國戰略的實施貢獻力量。
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