美國加利福尼亞州圣迭戈2026年5月20日 /美通社/ -- 2026年5月19日，因美納公司（NASDAQ：ILMN）發布年度企業責任報告。報告重點介紹了公司在推動基因組學公平可及方面取得的持續進展，以及為全球患者、社區和醫療系統帶來可衡量的影響，進一步彰顯因美納以使命驅動的企業文化、可持續發展目標以及推動"基因向善"的長期承諾。
"每年有超過2,000萬人被診斷為癌癥患者，罕見病患者往往需要經歷數年才能獲得確診，醫療系統也面臨在資源更趨緊張的情況下改善健康結局的壓力。基因組學能夠幫助應對這些挑戰，但唯有將其廣泛融入真實世界場景，才能真正發揮作用。"因美納首席執行官Jacob Thaysen表示，"2025年，基于因美納平臺完成的測序規模相當于每分鐘超過10個人類基因組，這一重要進展表明我們正在把握關鍵時刻，加速邁向以個體化醫療惠及更廣泛人群，并帶來更好健康結局的未來。"
在全球范圍推動基因組學規模化可及
因美納持續推動兼具成本效益與可擴展性的技術發展，同時倡導并推動全球政策與相關舉措，以提升基因組醫學的可及性。2025年，公司與各國政府、醫療系統及科研機構攜手，推動大規模群體基因組學、主權數據治理以及契合各地發展需求的國家級精準健康項目。因美納企業基金會支持全球多項舉措，推動新一代測序技術惠及此前難以獲得相關服務的患者群體。公司亦參與國際政策倡議，推動將罕見病納入公眾健康優先議題，并積極參與罕見病主題"黑客松（hackathons）"活動，依托新技術與員工專業能力，協同應對基因組學領域的挑戰。
持續引領可持續發展與社區參與
因美納認識到，人類健康與環境健康密不可分，因此持續推進在各業務環節降低環境影響，并支持客戶以更加可持續的方式開展測序。自2019年以來，公司已將產品包裝減少87%，已超越2030年目標。同時，范圍1和范圍2溫室氣體排放減少74%，并通過采購可再生能源、建設現場太陽能設施以及購買可再生能源信用（RECs），連續第四年實現100%使用可再生電力。憑借上述努力，因美納已連續兩年入選《時代》雜志"全球最具可持續性企業"榜單。
因美納長期致力于支持員工與社區的發展，已連續第七年實現"零凈薪酬差"，并提前達成2030年10萬小時志愿服務目標。自2019年以來，員工累計貢獻超過11.6萬小時志愿服務，2025年約50%的員工參與了捐贈與志愿服務活動。因美納員工積極投身教育公益，將專業熱情帶入課堂，助力下一代科學人才培養。自2019年以來，公司已覆蓋260萬名STEM學習者，2025年覆蓋人數達50萬人。
在長期創新實踐中，因美納持續推動基因組技術在科研、臨床和人群健康領域的廣泛應用。2025年，公司推出因美納5堿基解決方案和Illumina Protein Prep蛋白質組學解決方案，升級DRAGEN軟件流程，并拓展腫瘤學產品組合。同時，公司發布了PromoterAI等新能力，并進一步與基因組發現聯盟、博德臨床實驗室等全球合作伙伴深化協作。
因美納在2025年企業責任報告中對上述內容進行了全面呈現，更多詳情請見報告全文。
前瞻性聲明
本溝通包含1995年美國《私人證券訴訟改革法案》所界定的"前瞻性聲明"。該等聲明包括但不限于有關因美納的預期、計劃，以及其技術和相關舉措潛在影響的表述，均基于公司當前的預期、假設和判斷。上述前瞻性聲明受多種風險和不確定因素影響，實際結果可能與這些聲明中明示或暗示的結果存在重大差異。前瞻性聲明通常可通過"預計"、"相信"、"可能"、"估計"、"預期"、"計劃"、"擬"、"可能性"、"潛在"、"預測"、"尋求"、"將"等類似表述加以識別。可能導致實際結果出現重大差異的因素包括但不限于：新技術開發與商業化過程中固有的挑戰；客戶及醫療系統采用基因組解決方案的速度；監管進展及報銷政策相關因素；以及因美納向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件中所披露的其他因素，包括其最新的10-K年度報告及10-Q季度報告。除法律法規另有要求外，因美納不承擔更新任何前瞻性聲明的義務。
關于因美納
因美納公司致力于推動和激發基因組學的發展而不斷改善人類健康。專注創新使我們成為全球基因測序和芯片技術的領導者，并為全球范圍的科研、臨床和應用市場客戶提供專業服務。我們的產品廣泛應用于生命科學、腫瘤學、生殖保健、農業及其他新興領域。欲了解更多信息，請訪問www.illumina.com.cn或關注因美納微信公眾號。
