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上海2026年6月24日 /美通社/ -- 6月是畢業季，也是招聘季。高校畢業生、退役軍人、城鎮求職者——不同群體的就業需求交織疊加，對人力資源服務的精準度提出了更高要求。
中智旗下多家分支機構圍繞就業服務推出各具特色的實踐：中智北京將就業輔導前置到人才培養環節，聯手三所高校深化校企協同；中智沈陽聚焦退役軍人群體，搭建定向崗位對接通道；中智江蘇創新招聘場景，把崗位送進繁華商圈；中智廣州則擁抱數字浪潮，將招聘搬進直播間。四張"牌"，四種打法，背后是同一個命題——讓就業服務精準觸達每一個需要幫助的人。
【校企協同，把輔導做到培養環節里】
先從校企協同的"深水區"說起。中智北京今年的校企合作沒有停留在辦一場宣講會的層面。與外交學院國際教育學院簽署合作協議后，雙方圍繞大學生職業生涯發展，面向不同年級、不同階段的學生，提供定制化、全周期的生涯輔導課程體系。依托外交學院在國際教育領域的特色優勢，結合中智北京在人力資源服務領域的專業積淀，通過系統化、階梯式的生涯輔導，共同幫助學生提前進行職業定位，提升求職技能，實現從校園到職場的順利過渡。
在首都經濟貿易大學，中智北京深度參與了"面展鋒芒 職啟新程"第八屆模擬面試大賽全流程，從前期選題策劃到決賽全程跟進，為學生提供沉浸式職場面試體驗。大賽以"AI進職場""招聘新途徑"等前沿議題為切口，充分考驗學生運用專業理論解決實際問題的綜合能力。中智北京評委結合企業真實用人標準，對選手的邏輯思辨、專業素養及臨場應變給出針對性評價，有效搭建了校企溝通的實戰平臺。
在電子科技大學，中智北京協辦了"芯機遇?新工科"教育融合發展主題峰會，招聘服務中心負責人李可圍繞工科專業就業趨勢、新質生產力行業發展方向等核心議題進行深度解讀，幫助參會師生精準把握產業變革下的就業新機遇。會后，雙方就職業規劃與專業就業方向課程合作達成共識，未來中智北京將走進課堂，為學生提供系統化的職業規劃輔導，幫助學生樹立正確的擇業觀、就業觀，深入了解專業對應的職業路徑與發展方向，實現從"學業規劃"到"職業發展"的有效銜接。
【精準對接，為退役軍人搭一座橋】
如果說校企協同是在校園里"播種"職業意識，那么中智沈陽的退役軍人專場招聘會，就是為"最可愛的人"架起一座通往職場的橋。5月底，中智沈陽承辦了"榮耀新程?就業護航"沈陽市退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，旨在拓寬退役軍人及隨軍家屬就業渠道，幫助他們實現高質量穩定就業。參會企業涵蓋先進制造、現代服務、信息技術、物業管理、安保消防等行業，提供了管理、技術、行政、銷售、安保等多元化崗位，充分滿足不同年齡、不同學歷、不同專業背景退役軍人的就業需求。
招聘會現場氣氛熱烈，供需雙方對接積極。據統計，當天共有千名退役軍人及隨軍家屬入場參與求職，現場收到簡歷258份，達成初步就業意向104人。招聘會采取"線下+線上"相結合的方式，現場設置了政策咨詢、職業指導等服務專區，安排專人針對就業創業政策、技能培訓等熱點問題提供一對一解答，并就退役軍人特點進行職業規劃建議，幫助他們更好地明確求職方向、提升應聘成功率。
中智沈陽公司副總經理譚曉峰表示，公司將以本次招聘會為新的著力點，充分發揮人力資源服務專業優勢，讓"最可愛的人"在職場上續寫新的榮光。多家參會企業也表示，退役軍人紀律性強、執行力高、綜合素質好，是企業非常歡迎的人才資源。
【場景創新，把招聘會搬進商圈】
從軍人到市民，從專場到開放場，中智江蘇則將招聘會帶進了充滿煙火氣的商圈。近日，由中智江蘇承辦的建鄴區"人才鄴市"大型公益性招聘會在龍湖天街1樓南中庭舉行。本次活動由區人社局、沙洲街道主辦，共計63家企業參會，涵蓋通信、金融、科技、商貿、酒店餐飲等行業，提供就業崗位近1500個。
活動現場人氣旺盛，求職者絡繹不絕。據統計，現場人流累計達2000余人次，企業收到簡歷1013份，招聘對接成效顯著。"人才鄴市"品牌將持續深入轄區商圈，精準服務企業用工需求，促進各類求職群體高質量就業。
【直播帶崗，把崗位送進云端】
當線下招聘走進商圈的同時，中智廣州則選擇了另一條賽道——云端。中智廣州選擇的是擁抱數字時代——把招聘會搬進直播間。近日，由廣州市越秀區總工會主辦、中智廣州承辦的"工會就業服務行動——工會主席直播招聘暨現代服務業專場" 活動成功舉辦。活動通過"職工之家"APP、廣州市工會視頻號等平臺同步直播，吸引了數萬求職者在線觀看和互動。
活動聚焦現代服務業，涵蓋產業推介、政策宣講、直播帶崗、法律普法等多個環節，打造了一場內容豐富、服務精準的"云端招聘會"。越秀區總工會副主席劉辰走進直播間，圍繞越秀區現代服務業的發展現狀、產業優勢及未來規劃進行深入介紹，傳遞工會穩就業、促就業的暖心舉措。在"直播帶崗"環節，16家企業涵蓋教育、房地產、金融、醫療、人力資源等多個領域，共帶來500多個崗位。其中，中智廣州、猿輔導、鏈家、中國人壽4家優質企業代表走進直播間，通過宣傳片展示、崗位講解、互動答疑等方式，全方位介紹企業發展前景、招聘需求及福利待遇，幫助求職者"看得清、問得明、投得準"。活動還特別設置"工會律師普法"環節，圍繞勞動合同簽訂、試用期規定、工資支付、社保繳納等常見勞動法律問題進行講解，為求職者權益保駕護航。
從校園到商圈，從線下到云端，從課堂到招聘會現場，中智在這個6月打出的四張"牌"，看似路徑各異，實則指向同一內核：讓就業服務真正"沉"下去，精準觸達每一個需要幫助的人。 當高校學子在模擬面試中提前感知職場脈搏，當退役軍人在專場招聘中重拾奮斗信心，當普通求職者在商圈漫步時邂逅心儀崗位，當數萬網友在直播間里找到職業方向——這些具體的、溫暖的改變，正是中智就業服務不斷精進的動力。未來，中智將繼續推動各地分支機構因地制宜、因群施策，讓更多求職者在適合自己的崗位上，找到方向，看見未來。
