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北京2017年9月26日電 /美通社/ -- 9月22日，北京人力資源服務行業協會召開第六屆一次會員大會。會議選舉產生了新一屆理事會、監事會成員，選舉了新一屆會長、副會長和監事長，通過了秘書長提名。中國人才測評第一人，諾姆四達集團董事長、總裁蘇永華再次當選協會副會長。
中國人才交流協會副會長、全國人才流動中心副主任李建敏，中國人事科學研究院副院長李建鐘，北京市社會團體管理辦公室副主任龐慶濤，北京市委社工委社會組織工作處副處長馬興永，北京市人力社保局人力資源市場處處長董小華等出席大會。北京市人力社保局副局長桂生向大會發了賀信。
作為中國人才測評和人力資源管理咨詢領域的領軍人才，諾姆四達集團創始人、董事長兼總裁蘇永華博士再次當選北京人力資源服務協會副會長可謂實至名歸。近年來，蘇永華博士及其團隊一直致力于中國人力資源管理的創新與發展，提出了“全面人才管理、全面人才評價”等創新型的人才管理體系和解決方案，并得到客戶和行業組織的高度認可。
北京人力資源服務行業協會第五屆會長、北京市人才服務中心主任林革在致辭中表示，人力資源服務業是一個充滿生機和活力的產業，目前北京有各類人力資源服務機構1300余家，2016年總營收超1600億元。
林革說，“本次換屆大會對協會來說是一次歷史性的大事，協會發展現在也處于一個關鍵節點。未來，北京人力資源服務行業的產業前景無限美好，協會將有更大的發展空間，舞臺無比廣大。”他衷心祝愿，在新一屆領導班子帶領下，協會的工作取得新的更大成績。
這是中央提出行業協會商會與黨政機關脫鉤要求后，北京人力資源服務行業協會的首次換屆大會。
多年來，北京人力資源服務行業協會在促進人力資源服務行業發展方面付出了不懈地努力，并得到相關主管單位的充分認可，被認定為北京市首批36家“樞紐型社會組織”之一，為引領行業發展奠定了更加堅實的基礎。
