杭州2017年11月8日電 /美通社/ -- 丁香通（www.biomart.cn）是丁香園為連接生物醫藥企業和用戶建立的平臺。暨丁香通成立10周年之際，特推出高端訪談欄目《思享 +》，旨在對話生物醫藥企業大咖，分享創新科學技術，探討先進管理經驗，在對話中碰撞思想的火花，創造無限可能。
本次，丁香通很榮幸邀請到威斯騰生物董事長周勇先生，與我們分享威斯騰生物的多點布局。
人物簡介：
重慶市創新創業領軍人才，醫學檢驗及工商管理專業，重慶大學 EMBA，清華大學 CMO，北京大學醫學部醫藥后 EMBA。具有醫學、藥學、分子生物學等多學科背景，曾任多家大型藥企高管。
從事生物醫藥技術轉移和創新轉化十年，對生物醫藥產業化發展有獨道見解。作為第一發明人申請生物醫藥領域國際國內發明專利 40 余項。
威斯騰生物醫藥科技有限責任公司誕生于上海，發展于重慶，放眼于全球最新生物醫藥前沿技術轉化應用，立足于全國生物科研合作及轉化服務。歷經 10 年的潛心發展，現已成為一家在業界嶄露頭角，以原創新藥開發，生物醫藥科研合作與轉化為主營業務的高科技集團公司。威斯騰董事長周勇先生告訴丁香園，在下一個 10 年，威斯騰將繼續前瞻性的多點布局，以實現服務醫學與大眾健康的公司使命。
打造中國生命科學第一服務平臺
走進威斯騰位于重慶九龍坡區的總部大樓，首先映入眼簾的便是“創新驅動，科技強國”這八個大字。周勇告訴丁香園，這八個字所體現的內涵是威斯騰創業至今始終未變的初心，同時也是公司不斷追求向上的出發點和落腳點。
在威斯騰發展早期，科研服務是其業務重點。周勇表示，就科研服務市場的體量而言，雖然每年都在增長，但總體并不大，基本上取決于國家的科研預算。但威斯騰依然選擇在這一領域深入耕耘。
一方面是由于威斯騰創業 10 年，積累了很多忠誠的老客戶，同時還有新的客戶慕名而來，為他們做好服務是應有之義。
另一方面，通過在科研服務行業的積累，可以令公司建立和完善一批富有競爭力的核心技術平臺。這些平臺所能輻射的行業要遠超科研服務行業。
周勇介紹說，威斯騰創立 10 年以來，經過不斷的積累與打磨，旗下已經擁有七大服務平臺：細胞生物學研究平臺、分子生物學研究平臺、病理學研究平臺、免疫學研究平臺、動物模型研究平臺、蛋白質與多肽研究平臺、測序和芯片研究平臺，已為數百家國內外研發機構與藥企提供專業的生物研發檢測合作和科技成果轉化項目指導。
此外，公司還擁有四大創新研發中心：CRISPR/Cas9 靶向基因修飾藥物開發平臺、納米靶向載藥創新平臺、高通量/高內涵篩選平臺、分子診斷開發平臺。
以威斯騰極富特色的細胞生物學研究平臺為例，該平臺擁有上百種細胞株和四十余鐘原代細胞培養經驗，并建立了龐大的細胞庫及原代培養資料庫。細胞平臺擁有資深實驗員、規范的 SOP 操作文件，萬級凈化細胞房，這些條件為保質保量完成每個客戶的實驗提供了保障。
同時，威斯騰生物結合多年原代及傳代細胞培養經驗，結合平臺已有的技術優勢，建立了完善的體外藥篩實驗，并引進 RTCA（Real-time cellular Analysis，實時無標記細胞記錄儀），在藥篩過程中，全程實時記錄細胞真實狀況，為藥篩提供最真實精準的實驗數據。
周勇告訴丁香園，除了加強和鞏固傳統優勢平臺的技術水平外，威斯騰還非常關注生命科學前沿領域的新進展，及時予以消化吸收，并盡早服務于中國廣大科學工作者。
早在 2011 年，威斯騰便成立了基因編輯團隊，目前擁有利用 CRISPR/Cas9 技術完成細菌基因的敲除/敲入、細胞基因的敲除/敲入、動物個體（大小鼠、豬等模式動物）的基因敲除/敲入等先進技術手段，曾為全國各科研院所及中科院系統提供 CRISPR/Cas9 技術相關服務，完成 40 余例動物個體基因敲除。
在周勇眼中，這些技術平臺都是威斯騰的“寶貝”。他告訴丁香園，目前威斯騰對旗下平臺仍然在財力、物力及人力方面做高強度的投入，不斷提高平臺的服務范圍和技術水平，力圖打造打造中國生命科學科研服務的第一服務平臺。
以臨床產品開發為重心
為了尋求更大的發展，同時令公司在生命科學領域十余年的積累能產生更多價值，周勇告訴丁香園，威斯騰正更多地以臨床產品的開發為發展重心。也就是說，威斯騰的客戶不僅僅是來自科研一線的研究者，還將包括醫院與患者。
具體而言，威斯騰將在分子診斷試劑及新藥研發方面傾注更多心力，以服務醫學與大眾健康。
他告訴丁香園，分子診斷服務行業是一個技術密集型行業，集成了分子生物學、生物化學、遺傳學、免疫學、病理學、信息學等諸多學科。能在這一領域立足的企業需要擁有較高的技術實力和人才儲備。威斯騰多年從事科研服務行業，無論是平臺建設、研發團隊，還是創新機制都已完善到位。
威斯騰將在優生優育、無創產前基因檢測、第三代試管嬰兒技術等領域持續發力，致力于分子診斷技術的改進如標記方法的改進，用量子點熒光替代傳統的酶免和化學發光技術，高靈敏度、高特異性、穩定性好、長時間動態檢測、可實現多指標同時標記等優點。同時威斯騰還致力于新型診斷試劑盒的研發，如可視化的產前篩查芯片、癌癥的多指標聯檢試劑盒等。
周勇介紹說，以醫院與患者為目標客戶，在常人眼里，這是一片競爭激烈的紅海，但威斯騰有信心做出一系列高性價比的黑科技式的產品，以不跟隨的姿態踏入這一領域，預計在未來的一兩年，威斯騰將會上市一大批高性價比的分子診斷試劑盒。
在著力開發分子診斷試劑盒的同時，威斯騰還涉足了生物制藥領域。眾所周知，制藥業一個風險更大，難度更高的行業。周勇表示，一路走來，他見過很多同行因為研發失利而退出這一行業，但正因為如此，這其中也蘊含了極大的機會，如果能從中找到突破口，擁有自己的專利藥，威斯騰也將擁有更燦爛的明天。
為此，周勇在 2011 年成立了高圣醫藥，團隊從最初的幾個人穩健擴大發展至今，目前已形成了專注生物原研藥研發的企業特色。而且經過數年潛心積累，業已掌握多項企業核心競爭技術。
高圣醫藥團隊目前已經利用 CRISPR/Cas9 這一前沿技術在乙肝治療方面篩選多個有效靶點，并已申請專利保護。在時下大熱的 PD1 基因免疫治療領域，高圣醫藥團隊也獲得了多個有效靶標，為后續的新藥研發奠定了良好的基礎。
為了分散藥物研發的風險，威斯騰創造性地提出生物醫藥創新閉合生態鏈的設想。通過整合高校、企業、園區、資本等多方資源的力量，形成“政產學研用資”合作平臺，助力創新藥物的早期研發、中試孵化、藥效學實驗、安全評價、臨床研究、生產、銷售等各個環節；同時積極打造生物醫藥集群化創新發展模式，提高生物醫藥企業的競爭力，共同建立新藥研發鏈式公共平臺。
除卻臨床產品之外，周勇表示，威斯騰還在著手“創新型醫院”的建設。他告訴丁香園，中國有不少醫院，在長期的臨床工作中，積累了大量病理標本和病例資料。但由于自身不具備開展科學研究的實力，因此這些標本的價值沒有得到很好的開發。
威斯騰愿意從實驗室、技術平臺、轉化醫學中心、人才以及創業投資領域，與這些醫院展開全方位的戰略合作，幫助它們建設院內的創新生態圈。這一構想目前正在落地當中，很多醫院已經與威斯騰簽署了意向性協議，利用二者間的互補優勢，推進醫院的創新建設。
做一家生物界的“海底撈”
人才是企業的根本，作為一家生物醫藥行業的企業，威斯騰對此的體會尤其深刻。周勇認為，人才是企業最寶貴的財富，也是企業發展前進的根本動力。
他告訴丁香園，威斯騰非常注重各類人才行業專業度、崗位專業度、技術專業度以及人格素養的培養和塑造，建立健全了完善的培訓體系和人才梯隊建設，通過內部選拔機制，充分調動員工的積極性和主動性，提高人才使用效率。通過外部招聘機制，增強公司管理水平，完善公司業務流程，提升公司的整體核心競爭力。
在被問及，如何更好的管理公司，管理人才時，他戲稱，威斯騰的人才觀就是成為一家生物界的“海底撈”。“以人為本”是威斯騰始終堅持的人才發展戰略，靈活的人才選拔機制，廣闊的發展空間，優良的成長環境，高效的激勵機制讓公司聚集了大量的精英人才。
同時，周勇也表示，人才除了為我所有外，能夠為我所用也是一種充分利用人才的方式。據他介紹，在威斯騰當前的人才庫中，已經含納了世界范圍內的 500 余名專家學者。通過這類柔性使用人才的方式，同樣能夠幫助威斯騰迅速實現戰略目標。
在訪談中，周勇特別提到，在招聘人才時，他大量使用了丁香園旗下丁香人才網的服務，而在開展業務時，丁香通的各項服務對公司也有很大的幫助作用。
丁香通10周年寄語
2018 年正值丁香通誕生 10 周年，他祝愿丁香通能夠凝聚生物行業中的企業家、科學家和投資家的力量，共同打造一個創新生態圈，并在這一平臺找到自己的價值和發展的方向。
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