上海外企青年人才協會、中智HRPlusx入駐徐家匯T站

上海2020年12月17日 /美通社/ -- 12月16日下午，在新落成的徐家匯T站舉辦了“我的2020 -- 尋找2020和未來的最佳記憶”活動。30余位外企高管匯聚于此，共同見證上海外企青年人才協會、中智HRPlusx入駐徐家匯T站。

徐家匯是海派文化的策源地。豐厚的人文積淀與現代的繁華商業匯聚、交融，成就了如今流光溢彩的徐家匯。經過兩個多月建設而“橫空出世”的徐家匯T站，作為服務企業、白領的一站式黨建營商服務站，竭力使商圈的企業、白領足不出圈就能體驗、參與便捷的政務自助超市和綜合服務、提升個人能力素養的公益課堂、企業發展賦能增效的成長加油站。中智上海扎根徐匯多年，受邀作為徐家匯地區的企業代表入駐徐家匯T站，并作為“企業肖像館”的首展，用藝術的設計語言和表現手法，打造鮮活立體的企業公益形象，創新地傳播企業文化、價值和品牌理念。

活動現場，團市委團結聯絡部部長、市青聯秘書長陳峰，徐家匯街道黨工委副書記傅曉，上海外企青年人才協會會長班子共同為上海外企青年人才協會、中智HRlusx入駐徐家匯T站揭牌。

上海外企青年人才協會由中智上海攜手共青團上海市委員會共同發起，于2018年1月正式成立，重點在服務、凝聚、宣傳、培養和舉薦外企優秀青年人才方面開展工作，旨在凝聚外企青年人才力量，為更好地促進上海經濟和社會建設貢獻智慧和力量。

中智HRPlusx是以社群為核心的交流平臺，匯聚最具成長力和分享型人格的HR及管理菁英，甄選跨界合作機構打造細分領域社群，包括女性領導力、閱讀力、談判溝通力、年輕力及商學院學術等領域社群，通過跨圈層連接創造合作價值。

中智上海公司黨委副書記、上海外企青年人才協會會長陶駿做了精彩致辭。他表示，連接，創造價值，是上海外青協和中智HRPlusx的共同點，借由這兩個平臺，匯聚了一批優秀的企業管理者，堅持賦能個人、組織和城市的可持續發展。這也恰恰與徐家匯海派文化交融互通的特性相一致。此次入駐徐家匯T站，也將助力打造優質資源共用、服務共享機制，持續優化區域營商環境。

團市委團結聯絡部部長、市青聯秘書長陳峰就本次活動順利開展表示祝賀。他表示，企業是上海快速發展的中堅力量，以上海外企青年人才協會、中智HRPlusx等組織為載體，更好地匯聚青年企業人才，將助力上海騰飛發展。

隨后，與會嘉賓圍繞“科技變革、企業數字化轉型” 、“疫情影響下的失去和得到”、“數字化扶貧及網紅經濟崛起”、“戰略轉變與共克時艱”、“未來整體辦公協同模式”等話題進行開放式分享，就各自的2020企業經驗、未來趨勢激蕩思索，呈現了精彩觀點。

三井住友海上火災保險（中國）有限公司副總經理兼首席財務官、首席投資官鄭永強表示，科技變革、數字化轉型為企業應對突發情況提供快速調整的便利，基于人工智能的自動化一定是大勢所趨。

歌詩達郵輪船務（上海）有限公司大中華及東南亞區銷售及商務高級副總裁葉篷表示，疫情的影響宛若把你帶入一個隧道，不知何時才可以看到陽光，但無論如何，回歸初心的我們一定有能力、勇氣實現最終目標。

聚信國際租賃股份有限公司、聚泰國際融資租賃有限公司董事、總經理李志敏表示，與政府、客戶成為共克時艱的盟友，問題的轉機在堅守中到來。經過困難洗禮的團隊，不僅提高了核心凝聚力，也提升了危機處置能力。

上海酷爺數字科技有限公司董事長、CEO彭麟媛表示，這是深度轉型的一年，跟隨時代發展脈搏，數字化扶貧與網紅經濟讓我們在幫助他人的同時也收獲革新的碩果。

特雷通集團創始人李曦萌表示，中國政府、企業的靈活性首屈一指，是全球抗“疫”的典范。居家辦公作為應對疫情的有效舉措，也將是未來長期存在的辦公協同方式。

本次活動由徐家匯街道、中智上海主辦，由上海外企青年人才協會、中智HRPlusx承辦，「創合匯」全球商學院HR俱樂部協辦。