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92%的HR喜歡揪住求職者離職原因的“小辮子”不放
有一項調查說明,求職者最不喜歡HR問的問題就是“你為何辭職?”。求職者離職,必然有其原因,比如說工資太低、環境太差、無法適應企業的文化等等。但是求職者再遭遇“你為何辭職?”的時候,往往不敢說真話,他們...
抗腫瘤植物藥現狀及趨勢分析
癌癥一直以來是嚴重威脅人類健康的一類常見疾病近年來,全球抗腫瘤藥物市場一直都在持續增長中。調查數據顯示,2010年我國抗腫瘤藥物市場規模達到491.26億元,同比增長21.30%。在醫院用藥排名中,抗...
小巧精致更超值 享受漢王N510II便捷閱讀
如今的電子閱讀器市場猶如“紅海”,競爭激烈但有特點的產品少之又少,給消費者的選擇帶來一定的困惑。今日,為您推薦一款輕巧便攜頗具代表性的產品——漢王電紙書N510II。 漢王電紙書N510II是漢王科...
80%的HR不懂招聘 招到適崗人才靠運氣
現在招聘熱季早已經過了,還有很多HR還是苦苦守著招聘會,或者每天刷新著人才網站,祈禱著上天能掉下來,一個既優秀又合適的人才。如果HR真這樣想,那就真的要醒悟了,天下沒有免費的午餐,招聘雖然是人力資源的...
2012年中國企業大學與課程開發研討會(深圳站)成功舉辦
2012年8月16-18日,由《培訓》雜志社主辦的“2012中國企業大學與課程開發研討會”在深圳站成功舉辦,與會者包括國內頂尖的課程開發專家、企業大學校長、培訓中心主任、培訓負責人、課程開發師等業界人...
中國儀表網將參加Miconex2012
2012年8月21日至8月24日,由中國儀器儀表學會主辦的亞洲最具影響力的測量控制、儀器儀表及自動化權威展覽會——“中國國際測量控制與儀器儀表展覽(MICONEX2012)展會”將于上海·世博展覽館(...
中關村云計算產業揭幕項目啟動儀式在京舉辦
8月16日,由北京市經濟和信息化委員會、中關村管委會、海淀區人民政府、中關村發展集團主辦,北京云基地、中關村軟件園聯合承辦的北京中關村云計算產業基地揭幕儀式暨云基地——“中國云基地”項目啟動新聞發布會...
三年100億,鼎韜與云華時代在京簽署“中國云基地”項目戰略合作協議
8月16日,國內領先的服務外包和云計算產業研究咨詢機構——天津鼎韜外包服務有限公司與“中國云基地”全國拓展項目全權運營機構北京云華時代智能科技有限公司,在北京中關村簽署了戰略合作協議。雙方將在未來,就...
點燃云產業之火 中關村云計算產業基地正式啟動
8月16日,北京“祥云工程”成果展示基地,匯聚北京云計算領先企業和產業資本,云思想、云資本、云孵化、云企業、云創造和云人才匯集基地,北京中關村云計算產業基地正式啟動。工業和信息化部信息化推進司副司長秦...
為老板說話or為員工說話?HR最終要為企業說話
人力資源管理在中國的發展不過短短的二三十年,雖然已經引起了國家企業的重視。但是在中小型企業,人力資源從業者仍然坐著“板凳”,得不到老板的關注。這與當下,中國人力資源管理存在種種弊端,而使人力資源管理在...
看好電子行業回暖 華強電子網推新套餐
自2008年開始,電子行業發展的主要推動力是以智能機和平板為代表的硬件創新。雖說電子行業是一個技術創新很多的行業,但受制于2012年整個宏觀經濟環境的低迷,加上終端需求不足,庫存高企,部分市場競爭惡化...
OTO逆轉華強北 實體商鋪玩團購
近日,華強北遭遇商鋪退租危機,目前形勢正在蔓延。華強北“山寨機”時代的沒落和電商大佬的價格沖擊等因素,迫使華強北實體商鋪人流量漸減,實體的生意是越來越難做! 華強北沒落 實體危機四伏 幾年前,...
匯人網第154期人力資源管理師8月在滬開班
2012年8月,是一年中最高溫的時間,匯人網人力資源管理師和心理咨詢師同時開班,一共10個班級,而我帶的班是154期的二級人力資源管理師班。8月4號在徐家匯立信會計學院開班,同時8月5號心理咨詢師二三...
HR都“好色”?98%的HR承認招聘中會“以貌取人”
容貌的優勢真的能在求職中獲取更高的錄取機率?8月14日,思考魚在三茅人力資源網的特色欄目“打卡學習”中發起了“HR你篩選簡歷時‘以貌取人’嗎?”的主題討論。從網友的回帖中統計,98%的HR表示會看求職...
鼎韜觀點:迷霧重重,文思海輝對等合并戰略前景幾何?
“鼎韜預測,進入2012年,中國服務外包行業內的并購溫度不降反升,將繼續引領我國服務外包企業的成長與發展。” ——摘自《中國服務外包行業預測及建議報告2012》 事件回顧,中國最大規模服務外包...
第二屆中國服務外包最佳創新實踐評選主題正式發布,開始啟動報名
不是每一個產品,都能收獲成功,但每一次努力、挫折和汗水,都應贏得掌聲和鼓勵;無論你是誰,無論你在哪里,我們都有一個共同的信念——相信 夢想可以創造奇跡;感謝所有勇敢改變,執著奮進的創新者,是你們,帶給...
Ipv4向IPv6過渡,技術人才很關鍵
8月11日,由IPv6教育網( www.IPv6edu.com )組辦的 IPv6 宣講會在北郵科技大廈圓滿結束。清華大學網絡中心研究員、博士生導師,網絡運行與管理技術研究室主任楊家海老師以及北京郵...
Ipv4向IPv6過渡是歷史的必然
IPv6 教育網 (www.IPv6edu.com) 主辦了 IPv6 過渡技術的宣講會,北京郵電大學信息網絡中心副主任黃小紅老師在宣講會中就 IPv6 的地址協議和過渡技術給在場的與會人員做了介...
HR都是招聘“騙子”?三茅打卡九成HR為自己平反
很多職場人都認為HR是招聘“騙子”,沒進入公司前,HR用盡忽悠之能事,夸大企業里的一切,總之是用盡一切“手段”把求職者忽悠進公司。當求職者進入公司后便發覺,HR面試時說的一切都是浮云。那么,HR果真就...
惡性腫瘤的個體化用藥備受關注
個體化用藥,顧名思義就是藥物治療“因人而異”、“量體裁衣”,在充分考慮每個病人的遺傳因素(即藥物代謝基因類型)、性別、年齡、體重、生理病理特征以及正在服用的其它藥物等綜合情況的基礎上制定安全、合理、有...
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