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上海2026年7月30日 /美通社/ -- 7月29日，"AI無界?人力向新"上海市人工智能+人力資源合作交流活動在徐匯模速空間舉辦。活動聚焦人工智能技術對人力資源服務業的全鏈賦能，搭建"政策—技術—場景—人才——資本"五位一體的合作交流平臺，標志著上海在推動人力資源服務業數字化轉型邁出堅實一步。
重磅成果集中發布，夯實行業轉型支撐
活動現場集中推出了系列標志性成果，為人工智能技術與人力資源服務深度融合提供了轉型支撐。
標桿案例引領數智化轉型
活動現場發布了"全市首批人力資源服務機構人工智能轉型升級案例"，收錄32項具備原創研發能力與行業推廣價值的人力資源機構轉型實踐，涵蓋智能招聘、智慧管理咨詢、靈活用工服務、測評培訓、智慧出海五大關鍵領域，為行業提供了可落地、可推廣的數智化升級范本，推動人工智能技術在人力資源服務關鍵業務場景的應用普及。
專屬金融產品破解融資難題
金融惠企層面，針對人力資源服務機構輕資產運營、人力資本密集、現金流波動性大、項目周期性強的行業特點，市人社、發改部門聯動多家金融機構，創新推出人力資源服務業專屬信貸產品"人e貸"，切實緩解融資難、融資貴問題，為行業發展注入金融活水。
惠企服務包全新升級發布
活動同步推出人力資源惠企服務包3.0版，整合9大領域共96條最新惠企政策，覆蓋財稅、融資、人才、就業、創業、培訓、數字化、出海等關鍵方面，實現行業需求與政策供給的精準匹配，切實提升惠企政策觸達率和企業獲得感。
人力資源服務共享平臺賦能OPC
現場成立"全市首批超級創業者人力資源服務共享平臺"，覆蓋"模速空間""商湯SEKO"等徐匯8個OPC社區，平臺已入駐中智、佩信集團、正德人力等多家專業服務機構，為"一人公司"提供招聘、薪酬、合同、社保、法務等免費基礎人事服務，配套獵頭、融資、出海、知識產權等增值服務，構建"拎包創業"的全周期、一站式服務生態，加速釋放人工智能新型生產力。
市場化培訓破解人才瓶頸
為培育龍頭培訓品牌，徐匯區聯合人力資源行業"國家隊"中智，積極探索FDE前沿部署工程師培養體系。活動現場，中智系統推介了FDE人才培養計劃、課程體系與培訓就業一體化閉環方案，精準破解當前AI技術與場景落地、復合型工程人才供給等核心痛點，為產業發展夯實人才底座。
行業對話深度碰撞，共探融合發展新路徑
下半場AI+HR對話環節，多元主體分享實踐場景、碰撞創新火花。云生集團、畢至科技兩家機構帶來人力資源服務機構AI轉型路演；庫帕思圍繞語料共建分享AI企業人力資源創新場景；中智科技人才推介全市首個聚焦"AI+人力資源"的徐匯中城超級創業者（SEA）社區；市經濟信息中心深度解讀"人e貸"申請流程與配套扶持政策。各方在技術共研、場景共建、成果共享等方面鏈接創新資源、推動供需合作。
會場外同步設置AI就業新技術體驗、場景對接、金融服務、OPC社區、創業指導等互動展區，為參會主體搭建面對面洽談對接渠道，推動合作意向落地。
本次活動由上海市人力資源和社會保障局主辦，上海市人力資源公共服務中心、徐匯區人力資源和社會保障局承辦，徐匯區新工辦、徐匯區科委、上海大模型生態發展有限公司、上海市人才服務行業協會、上海市人工智能行業協會等共同協辦。
