上海2018年10月12日電 /美通社/ -- 10月11日,全國規模較大的人力資源服務企業上海外服舉辦了云平臺客戶推介暨“外服嚴選”發布活動,300多位來自世界500強企業、行業領袖公司的人力資源高管、全球和國內知名品牌供應商濟濟一堂,共同見證了上海外服云平臺的功能升級。
發布會伊始,東浩蘭生集團副總裁、上海外服黨委書記、董事長李棟攜手上海市國資委企業改革處處長李小山以及來自東浩蘭生進口商品展銷中心、中國工藝、錦江旅游、中國移動上海公司、內野貿易等多家知名企業代表共同啟動了云平臺的最新創新成果 -- “外服嚴選”商城。該商城上線后,將把上海外服的優質服務延伸到C端,為個人用戶提供更多品質、便捷、優惠的產品與服務。
自2015年發布人力資源服務行業首個云平臺以來,上海外服不斷優化提升云平臺功能、擴展豐富云平臺服務,積極打造云平臺生態圈,現已形成了集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的疊加效應,實現了現代先進技術對傳統人力資源服務的全面賦能。
“云交付”體現了上海外服作為行業標桿企業一如既往的品質服務。通過線下服務與線上平臺的深入融合,實現了員工信息、薪資福利、社保公積金、個稅申報、團檢報告等各項人力資源數據的實時化、可視化呈現,且所有數據可追溯,能夠幫助人力資源管理者高效地完成基礎數據統計工作,并可分類提供各地政策資訊、HR領袖意見、在線課程等實用信息。
“云交互”體現了上海外服在移動互聯網時代日益強大的智慧服務。為進一步助力人力資源管理者提升工作效率,上海外服云平臺不斷優化升級WEB端和移動端,可滿足不同場景、不同角色的使用需求。基于與企業人力資源管理系統的無縫對接以及對流程節點的智能化判斷,上海外服云平臺可為人力資源管理者和企業員工提供自助式、個性化在線服務,如年度社保基數調整申報、員工入離職管理、在線醫療理賠申請、員工證明材料申請及跟蹤、入職體檢電子券發放及到檢管理、福利發放在線征詢等。
“云交易”則體現了上海外服在積極打造人力資源服務生態圈的過程中為企業提供的便捷服務。如今,上海外服云平臺已成功引進中歐學院在線培訓、人力資本領導力學院、Kronos勞動力管理、全景求是背景調查、法大大電子合同等近20家國內外知名人力資源服務供應商入駐,可滿足企業多樣化、一站式的人力資源服務采購需求。此次最新上線的“外服嚴選”商城又將“云交易”成功延伸到C端。員工可以以特別優惠的專屬價格享受健康、學習、娛樂、購物、旅游、理財、公益等各類產品及服務。
此外,上海外服云平臺還積極對接今年的國際性盛會 -- 中國國際進口博覽會,與東浩蘭生集團進口商品展銷中心開展戰略合作,為大健康展銷平臺提供銷售窗口,幫助參展商和采購商精準對接,充分交流,促進貿易。上海外服微助手微信服務號也開辟了“外服嚴選進博會頻道”,為企業及員工打開了直通“進博會”的大門。
發布會上,上海外服CIO、外服云公司董事長朱農飛作了題為“連接創造價值 -- 上海外服數字化轉型之云平臺”的主旨演講。朱總表示,在全球數字化發展趨勢下,上海外服將通過打造“企業云”和“雇員云”這兩朵“云”,更好地連接企業與員工,并通過與同行企業共建云平臺生態圈,集聚行業服務資源,提升行業服務能級,打造完整的服務生態鏈,讓人力資本服務真正成為國家經濟發展的新動能。
在嘉賓發言環節,騰訊微信事業群企業微信行業總監陸昊介紹了企業微信作為專業辦公管理工具在企業數字化轉型中的作用,推介分享了企業微信的人力資源業務解決方案,并期望攜手上海外服等合作伙伴,共同加快打造生態圈。國家“十一五”課題中醫體質干預亞健康課題組成員邱小東博士通過白領亞健康的主要癥狀、影響健康的相關因素、常見體質等方面普及了健康知識,并希望攜手“外服嚴選”平臺助力企業提升健康管理水平。
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上海外服(集團)有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,集成30余年豐富的服務實踐和深厚的專業底蘊,為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包四項主營業務。
目前,上海外服在全國擁有138個直屬分支機構和425個服務網點,為全國3萬5千余家企業的230萬余名員工提供專業、高效的人力資源服務,超過85%的世界500強企業選擇了上海外服的服務。2017年,上海外服營業收入達到1125億元,在國內人力資源服務行業排名第一。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務業藍皮書《中國人力資源服務業發展報告》中,上海外服位列中國企業500強人力資源服務企業首位。依托完備的服務產品鏈、綜合的線上線下服務能力、覆蓋國內外的服務網絡,上海外服正在向技術驅動、模式創新的平臺級企業轉型,幫助更多企業釋放人力資本管理動能,提升核心競爭力,實現宏偉商業愿景。
外服云平臺
外服云平臺是上海外服(集團)有限公司自主研發的創新互聯網人力資源服務平臺。云平臺連接上海外服3萬5千余家企業客戶和230萬余名雇員客戶,通過數據對接,將上海外服的各項專業服務提供給客戶;通過移動應用,將服務迅速準確地反饋給雇員,提供上海外服質量標準的“嚴選產品”;運用云計算、大數據、人工智能等科技手段為客戶提供專業服務、創造價值。外服云,其承載的上海外服生態圈,致力于為廣大人力資源從業者、企業職場精英和人力資源服務商搭建“交付、交互、交易”的橋梁,實現開放、融合、共享、共贏。
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